Wie können die Beschäftigten im nicht organisierten Sektor geschützt werden?
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Anonim

Beschäftigte im nicht organisierten Sektor können auf folgende Weise geschützt werden: 1) Die Regierung kann Mindestlöhne und Arbeitszeiten festlegen. 2) Die Regierung kann billige Kredite an die Selbstständige. 3) Die Regierung kann diesen Arbeitnehmern billige und erschwingliche grundlegende Dienstleistungen wie Bildung, Gesundheit und Lebensmittel zur Verfügung stellen.

Wie kann der Schutz von Arbeitnehmern im nicht organisierten Sektor erklärt werden?

(i) Die Regierung kann den Mindestlohnsatz und die Arbeitszeit festlegen. (ii) Die Regierung kann Selbstständigen günstige Kredite gewähren. (iii) Die Regierung kann diesen Arbeitnehmern billige und erschwingliche grundlegende Dienstleistungen wie Bildung, Gesundheit und Lebensmittel zur Verfügung stellen.

Wie können wir die unorganisierte Sektorklasse 10 schützen?

Arbeitnehmer im nicht organisierten Sektor können wie folgt geschützt werden: Mindestarbeitszeiten und -löhne sollten von der Regierung festgelegt werden Um Selbständigen zu helfen, Der Staat kann Kredite gewähren. Grundlegende Dienstleistungen wie Bildung, Gesundheit und Ernährung sollten von der Regierung übernommen werden.

Warum müssen die Arbeitnehmer im nicht organisierten Sektor geschützt werden?

Beschäftigte im nicht organisierten Sektor brauchen Schutz in folgenden Punkten: (i) Löhne: Zum Beispiel sind hier die Löhne niedrig und sogar nicht regelmäßig und es gibt keine Vorkehrungen für Überstunden, bezahlter Urlaub usw. (ii) Sicherheit: Arbeiter, die beispielsweise in Bergwerken oder Crackerfabriken arbeiten, sind immer einem gewissen Risiko ausgesetzt.

Was schützt die Rechte nicht organisierter Arbeitnehmer?

Unorganised Workers Social Security Act 2008 ist eine der wesentlichen Aktivitäten, die ausschließlich dem Schutz nicht organisierter Arbeitnehmer dient.

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